Apakah Anda Seorang :
- Apakah anda seorang yang manajer HRD?
- Apakah anda seorang yang berspesialisasi di bidang HR?
- Apakah anda seorang supervisor hrd?
- Apakah anda seorang konsultan di bidang pengembangan SDM?
- Atau apakah anda seorang yang ingin memiliki pengetahuan lebih untuk strategi HRM?
Berikut ini adalah Fakta Mengenai POWERFUL STRATEGIC HRM:
Strategic human resource management pada dasarnya adalah upaya membantu perusahaan memenuhi kebutuhan karyawan dengan sebaik-baiknya, dan di lain pihak perusahaan juga bisa mencapai tujuan-tujuan perusahaan. Strategic human resource management berupa pendekatan proaktif terhadap karyawan.
Jelas hal itu menuntut pemikiran yang jauh maju. Strategic HRM menunjukkan cara-cara bagaimana perusahaan bisa memenuhi kebutuhan karyawan, dan juga mencari cara bagaimana karyawan bisa memenuhi tujuan perusahaan seefektif mungkin.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Dapat memvisualisasikan Powerful Vision dari Human Resource Management.
- Dapat memahami fungsi strategis HRM di perusahaan.
- Dapat memahami konsep sistem kerja HRM powerful dalam hal: Penyediaan, Pengembangan, Pemantapan, Evaluasi serta Reward & Punishment sebagai landasan yang kuat dalam aplikasi penyusunan sistem di tempat kerja masing-masing.
Berita Baiknya Adalah :
Kami menyediakan pelatihan strategic HRM yang mana sebagai slaah satu penentuan the organization’s intentions dan merencanakan bagaimana tujuan-tujuan organisasi bisa dicapai melalui karyawan. Ini dilandasi oleh tiga proposisi:
- Pertama, human capital adalah sumber utama dari keunggulan bersaing
- Kedua, adalah karyawan yang mengimplementasikan strategi, dan
- Ketiga, agar tujuan bisa tercapai, maka harus disusun pendekatan yang sistematis tentang ke mana perusahaan akan menuju dan bagaimana caranya agar bisa mencapai tujuan itu.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan POWERFUL STRATEGIC HRM ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic HRM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
2. HRM di HRD dan Line Manager.
3. Berbagai alat ukur keberhasilan Strategic HRM.
4. Langkah HRM:
– Perencanaan dan penyediaan SDM.
– Pengembangan SDM di beberapa tingkatan.
– Pemantapan motivasi kerja di perusahaan.
– Evaluasi kinerja di beberapa fase.
– Reward & Punishment.
– Outsourcing Management.
5. Para Leader sebagai pengungkit kualitas kinerja SDM.
6. Identifikasi sistem HRM yang diterapkan dan ide pengembangannya.
7. Pasal penting UU Ketenagakerjaan
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23
