Apakah Anda Seorang :
1. Staff SDM
2. Karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource.
3. HR Direktur
4. HR Manager / GM
5. HR Section / Staff
6. Recruitment Officer
7. HR Admin,
8. Manajemen Lini dan jabatan yang terkait dengan proses seleksi dan rekrutmen karyawan.
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Recruitment And Interview System For Executive Level :
Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan.
Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana.
Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
1. Memahami tehnik rekrutmen & seleksi yang efektif,
2. Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calon yang qualified
3. Memahami cara yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi,
4. Melakukan proses seleksi dengan metode yang efektif dan mengelolanya secara professional
Berita Baiknya Adalah :
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruiment Analyst Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda
Kami menyediakan pelatihan Recruitment And Interview System For Executive Level, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Recruiment Analyst Program for Executive Level ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Recruiment Analyst Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
1. Bagaimana memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan yang tersedia,
2. Bagaimana men-seleksi surat lamaran dan cross check referensi,
3. Memahami cara yang efektif dalam melakukan seleksi,
4. Bagaimana membuat keputusan penerimaan yang objektif,
5. Bagaimana menyikapi calon secara profesional.
6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruiment Analyst Program.
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23
