TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANUFACTURING INDUSTRY
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI MANUFAKTUR
Bagaimana Mengintegrasikan Pengembangan SDM Dan Perencanaan Bisnis
Perusahaan Untuk Meningkatkan Produktivitas dan Kualitas Mencapai
Tujuan, Visi, Misi dan Bisnis Organisasi.
* Apakah Perusahaan Anda Memiliki Metode Pengembangan SDM Yang Jelas
dan Spesifik Sejalan Dengan Perubahan Yang Terjadi dan Visi – Misi
Perusahaan ?
* Bagaimanakah Program dan Perencanaan Atas Target Perusahaan Sesuai
Dengan Kualitas dan Kesiapan SDM Yang Ada Saat Ini ?
* Apakah Anda Kesulitan Dalam Membuat Metode Pengembangan SDM Yang
In-Line Dengan Perubahan Yang Terjadi Serta Sejalan
Visi-Misi-Target Perusahaan ?
Industri manufaktur dalam beberapa tahun belakangan ini semakin
menggeliat dan disadari sebagai salah satu industri yang bersifat
dinamis, menguntungkan namun penuh cabaran. Banyaknya persaingan yang
semakin kompetitif, menjadikan pelaku industri manufacturing tidak
saja harus bersikap proaktif, inovatif dengan tetap mengedepankan
kualitas, service dan mutu layanan serta harga bersaing. Lebih
daripada itu, pelaku industri manufaktur harus pula memiliki sumber
daya manusia yang produktif, kompeten dan dapat beradaptasi dengan
perubahan serta target perusahaan.
Untuk dapat menghasilkan SDM seperti tersebut diatas, tidak saja
dibutuhkan kualitas pribadi dari personal yang bersangkutan, proses
rekruitmen, pengembangan sumber daya manusia, performance management,
pengembangan karir dan suksesi. Perencanaan, planning sumber daya
manusia, namun diperlukan pula dukungan lingkungan kerja kondusif
melalui managemen sumber daya manusia yang optimal.
Workshop 2 hari ini memberikan kesempatan bagi para peserta untuk
mengenal konsep pengelolaan sumber daya manusia sesuai dengan tujuan,
misi dan visi perusahaan. Lebih dari itu, workshop ini akan memberikan
metode yang tepat bagaimana mensinergikan pengembangan SDM dan bisnis
plan yang dimiliki perusahaan sehinga dapat meningkatkan produktivitas
target perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KONSEP PERUBAHAN DALAM BISNIS MANUFAKTUR UNTUK PRAKERJA
Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?
1. Pemahaman akan mekanisme pembuatan Blue Print Pengembangan
Perusahaan, SOP, dan Perubahan Image Perusahaan mencerminkan
Visi-Misi-Target Perusahaan secara lebih maksimal.
2. Optimalisasi mekanisme manajemen dalam memperoleh, mengelola dan
mempertahankan potensi atau bakat yang dimiliki oleh seseorang dan
dibutuhkan oleh perusahaan untuk mencapai tujuan bisnis.
3. Memberikan pemahaman dan implementasi atas kemampuan standard dan
mengintegrasikan semua kegiatan sumber daya manusia sehingga mampu
memberikan dukungan akan tujuan-tujuan organisasi.
4. Metode, model, pendekatan serta tren terbaru konsep manajemen
sumber daya manusia yang aplikatif di lingkungan kerja, khususnya
dalam industri manufaktur.
5. Pemahaman Akan Komponen Inti Manajemen Kinerja Bagi Pengembangan
Produktivitas Dan Meraih Target Perusahaan.
6. Memberikan optimalisasi dan Pemahaman akan pengembangan sumber
daya manusia berdasarkan kepada Manajemen Kompetensi.
Dengan mengikuti pelatihan Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry
MATERI pelatihan Kompetensi Berbasis Manajemen Sumber Daya Manusia di Industri Manufaktur online Zoom
* Modul 01 Tren Terbaru Dalam Bisnis Manufaktur.
* Modul 02 Konsep Perubahan Dalam Bisnis Manufaktur.
* Modul 03 Memahami Paradigma CBHRM (PSDM) dan Talent Serta
Keterkaitannya Dengan Manajemen Kerja
* Modul 04 Prinsip Manajemen Kinerja Perusahaan Dengan Manajemen
Balance Score-Card
* Modul 05 Peran SOP dalam perbaikan proses bisnis, standarisasi
aktivitas kerja dan kesuksesan strategis organisasi dalam industri
manufaktur.
* Modul 06 Menganalisa dan Memperbaiki SOP Marketing, Operations dan
Fungsi Utama Lainnya
* Modul 07 Bagaimana Menciptakan Kepercayaan Dari Pihak Lain
Sehingga Mendapatkan Kerjasama Optimal.
* Modul 08 Latihan: Menganalisa Kinerja Bawahan dan Praktek Membuat
Rencana Pengembangan
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry
METODE pelatihan Konsep Perubahan Dalam Bisnis Manufaktur online Zoom
Metode Training Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Menganalisa dan Memperbaiki SOP Marketing online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Competency Based on Human Resource Management in Manufacturing Industry
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
