TRAINING ONLINE MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR BERBAGAI TEORI KEPEMIMPINAN UMUMNYA DAN TEORI KEPEMIMPINAN PEREMPUAN KHUSUSNYA
Abad ini oleh John Naisbitt disebut sebagai abad kepemimpinan perempuan. Peluang dan kesempatan menjadi pemimpin perempuan menjadi semakin terbuka di berbagai sector usaha. Jumlah manajer dan pemimpin perempuan yang sukses di dunia bisnis juga kini makin meningkat. Namun demikian para manajer dan pemimpin perempuan banyak menghadapi berbagai kendala dalam menuju puncak karirnya. Berbagai kendala tersebut seperti faktor pribadi berupa ketakutan untuk sukses (fear of success), kecemasan dalam penampilan (Cinderella Complex), gangguan emosi pada waktu menstruasi (pre-menstruation syndrome), kecemasan dalam karir (glass ceiling). Ada juga hambatan dari faktor pasangan dan keluarga, faktor lingkungan kerja maupun eksternal lainnya Kendala tersebut dapat diatasi dengan memberikan pelatihan kepada para pemimpin perempuan dengan berbagai bekal pengetahuan dan ketrampilan agar dapat mengatasi berbagai kendala yang ada.
Ada beberapa pengetahuan yang perlu dimiliki oleh seorang pemimpin perempuan untuk mencapai kesuksesan, diantaranya adalah memahami arti dan makna kepemimpinan perempuan, memahami makna karir dalam kebahagiaan keluarga. Kemampuan mengatasi berbagai permasalahan yang berkaitan dengan dirinya sebagai seorang perempuan. Kemampuan mengelola harmoni kehidupan kerja dan keluarga, kemampuan membangun kerja sama team yang kompak dengan rekan kerja dan mencapai tujuan organisasi.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KONSEP DAN TEORI KEPEMIMPINAN YANG MUTAKHIR UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES
MATERI pelatihan Berbagai teori kepemimpinan umumnya dan teori kepemimpinan perempuan khususnya online Zoom
Berbagai teori kepemimpinan umumnya dan teori kepemimpinan perempuan khususnya
Konsep dan teori kepemimpinan yang mutakhir
Konsep dan teori kepemimpinan perempuan
Berbagai hasil riset soal kepemimpinan perempuan
Berbagai pengetahuan tentang permasalahan pengembangan karir perempuan di dunia kerja
Proses pengembangan karir
Hambatan dalam pengembangan karir
Memutuskan karir secara mandiri dan merdeka
Pengetahuan tentang kendala dari dalam diri pribadi
Mengatasi kecemasan perempuan takut sukses (fear of success)
Mengelola kecemasan penampilan prima (cinderella complex)
Mengenali gangguan emosi pada saat menstruasi (pre-menstruation syndrome)
Ketrampilan yang diperlukan untuk meningkatkan harmoni karir dan keluarga
Menyamakan visi anggota keluarga
Bersinergi antar sesama anggota keluarga untuk meraih karir puncak
Membangun komunikasi keluarga yang sukses
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES
METODE pelatihan Konsep dan teori kepemimpinan yang mutakhir online Zoom
Metode Training MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Konsep dan teori kepemimpinan perempuan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSESbaik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
