TRAINING ONLINE SALES AND OPERATION PLAN PINTU MASUK MENINGKATKAN DAYA SAING

 

TRAINING ONLINE SALES AND OPERATION PLAN PINTU MASUK MENINGKATKAN DAYA SAING

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SALEP AND OPERATION PLAN

Angka kecelakaan kerja di sektor konstruksi di dunia pada umumnya

lebih tinggi dari angka kecelakaan di sektor lainnya seperti sektor

manufaktur maupun industri. Tingginya angka kecelakaan kontruksi

bersumber dari berbagai faktor. Beberapa faktor yang mempengaruhi

antara lain pekerjaan yang beresiko tinggi, rendah dan kurangnya

tenaga ahli K3 kontruksi, serta rendahnya komitmen pengusaha.

Permasalahan K3 kontruksi yang pada umum menjadi penyebab banyaknya

kecelakaan kerja seperti rendahnya pemahaman dan kepekaan terhadap

bahaya dan resiko kontruksi, tidak menguasai peralatan keselamatan

diri dan metoda kerja kontruksi yang benar, tidak terpenuhi

persyaratan dan standard K3, masih lemahnya hukum maupun sanksi K3,

belum ada penerapan Sistem Manajemen K3 yang benar, kurangnya

kesadaran perusahaan akan pentingnya K3, serta kurangnya pendidikan

dan pelatihan K3 bagi SDM konstruksi. Sehingga belum adanya komitmen

yang sama dari seluruh pihak yang berkepentingan untuk selalu

menghargai dan mengutamakan Keselamatan dan Kesehatan kerja sebagai

hak asasi pekerja.

Untuk ini perlu adanya upaya lebih intensif untuk menanggulangi

kecelakaan kerja di bidang jasa konstruksi. Telah ditetapkan oleh

Peraturan tersebut bahwa setiap Proyek Konstruksi Bangunan yang :

* Memperkerjakan tenaga kerja lebih dari 100 orang atau

menyelenggarakan proyek labih dari 6 bulan adalah wajib memiliki

minimal 1 (satu) orang Ahli Utama K3 Konstruksi, 1 (satu) orang

Ahli Madya K3 Konstruksi dan 2 (dua) orang Ahli Muda K3

Konstruksi.

* Memperkerjakan tenaga kerja kurang dari 100 orang atau

menyelenggarakan proyek kurang dari 6 bulan adalah wajib memiliki

minimal, 1 (satu) orang Ahli Madya K3 Konstruksi dan 1 (satu)

orang Ahli Muda K3 Konstruksi

* Memperkerjakan tenaga kerja kurang dari 25 orang atau

menyelenggarakan proyek kurang dari dari 3 (tiga) bulan adalah

wajib memiliki 1 (satu) orang Ahli Muda K3 Konstruksi.

DASAR HUKUM

1. Undang-Undang No.13 Tahun 2003

2. Undang-Undang No.1 Tahun 1970

3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No.01/MEN/1980

4. Surat Keputusan Bersama Menteri Tenaga Kerja dan Menteri Pekerjaan

Umum No.Kep.174/MEN/1986 dan No.104/Kpts/1986 Peraturan-Peraturan

terkait lainnya

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Ahli Muda K3 Konstruksi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PINTU MASUK MENINGKATKAN DAYA SAING UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Ahli Muda K3 Konstruksi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Ahli Muda K3 Konstruksi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Ahli Muda K3 Konstruksi

MATERI pelatihan salep and operation plan online Zoom

1. Pre Test

2. UU, Standar dan Aturan K3

3. UU Jasa Konstruksi kaitan dgn K3 Konstruksi

4. Pengetahuan Jasa Konstruksi

5. Pengetahuan Dasar K3

6. Managemen dan Administrasi K3

7. K3 Pekerjaan Konstruksi

8. Manajemen Lingkungan

9. K3 Peralatan Konstruksi

10. K3 Pekerjaan Mekanikal & Elektrikal

11. K3 Pesawat Angkat

12. K3 Perancah & Tangga

13. Sistem Pemadam Kebakaran

14. Kesiagaan dan Sistem Tanggap Darurat

15. Higiene Perusahaan dan Proyek

16. Manajemen Pelatihan dan Kompetensi K3

17. Pengetahuan Inspeksi K3 Konstruksi

18. Observasi Lapangan dan Penyusunan Makalah

19. Seminar

20. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Ahli Muda K3 Konstruksi

METODE pelatihan Pintu masuk meningkatkan daya saing online Zoom

Metode Training Ahli Muda K3 Konstruksi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan sales and marketing manager online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Ahli Muda K3 Konstruksi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Ahli Muda K3 Konstruksi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Ahli Muda K3 Konstruksi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Ahli Muda K3 Konstruksi

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Hubungi Kami

konsultan pelatihan

AINI NUR KHASANAH

Telf / WA : 081229926675

Email : infopelatindo@gmail.com